測繪院開展第四季度職工考核
信息來源:
發(fā)表時間:2019-12-31 15:37:57
閱讀次數:
12月31日,測繪院開展第四季度職工考核,測繪院領導班子及各部門(中心)主任對機關行政人員、項目經理和項目負責的述職進行了現場打分考評。

一直以來,測繪院以季度為時間跨度,盤點工作,分析得失,評先推優(yōu),并以此作為干部任免提拔使用的重要參考依據。經過多年的探索實踐,測繪院形成了一套涵蓋“實績公示、民主測評、個別談話、查閱資料、實地查看”等科學合理的考核程序和嚴謹細致的考核方法,有效提高了選人用人的公信度,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為測繪院經濟效益持續(xù)提升、實現追趕超越發(fā)展目標提供了有力保障。