近日，中陜核新材料有限公司憑借在清廉國企建設(shè)中的扎實(shí)實(shí)踐與突出成效，被陜西省國資委黨委命名為清廉國企建設(shè)示范先行單位，以清正廉潔的發(fā)展底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)保障。
自清廉國企建設(shè)啟動(dòng)以來，中陜核新材料公司始終將清廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，構(gòu)建起責(zé)任明晰、監(jiān)督有力、文化浸潤的特色發(fā)展體系，推動(dòng)企業(yè)在清廉軌道上穩(wěn)健前行。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基，凝聚紅色發(fā)展動(dòng)能。新材料公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展支委帶夜班、政企聯(lián)建等特色活動(dòng)，聚焦重點(diǎn)崗位強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展廉政教育，以黨建“紅”引領(lǐng)清廉“藍(lán)”。2023 年，新材料公司黨支部被陜西省國資委黨委命名為省國資委監(jiān)管企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁組織活力。在市場(chǎng)開拓中，新材料公司堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、敢闖敢試，成功破冰國際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)鉬鐵出口500余噸、創(chuàng)收近1億元，連續(xù)三年榮獲鐵合金在線“中國鉬鐵優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”稱號(hào)，2025年經(jīng)營收入突破22.7億元，交出了黨建引領(lǐng)經(jīng)營的亮眼答卷。
制度護(hù)航優(yōu)管理，提升清廉治理效能。新材料公司以制度建設(shè)為主線，制定完善60余項(xiàng)制度規(guī)程，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，將重點(diǎn)崗位監(jiān)督、重點(diǎn)事項(xiàng)督辦貫穿經(jīng)營全過程，以自我革命精神深化清廉管理。通過推行精益管理與對(duì)標(biāo)管理，新材料公司64項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中47項(xiàng)優(yōu)于標(biāo)桿企業(yè)，年節(jié)約物料成本330余萬元；完成兩化融合貫標(biāo)，借助ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)銷存全流程數(shù)字化管理，高效管控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，榮獲中陜核集團(tuán)“精益管理獎(jiǎng)”。2025年，新材料公司實(shí)現(xiàn)氧化鉬產(chǎn)量1.1萬余噸、鉬鐵產(chǎn)量1萬余噸，產(chǎn)能與效益同步提升。
人才賦能激活力，厚植清廉實(shí)干氛圍。新材料公司嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，推行公開競(jìng)聘與經(jīng)理層契約化管理，全面激活市場(chǎng)選人用人機(jī)制，成功通過公開競(jìng)聘選拔4名部門（車間）負(fù)責(zé)人，讓有為者有位、能干者能上。同時(shí)，注重職工素養(yǎng)提升，開展6場(chǎng)次涵蓋企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理、專業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦3期職工綜合能力素養(yǎng)大講堂，全方位提升職工綜合素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部營造出積極向上、風(fēng)清氣正、奮發(fā)實(shí)干的良好氛圍。
潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)清氣正啟新程。未來，新材料公司將持續(xù)秉承清廉發(fā)展理念，以獲評(píng)示范先行單位為契機(jī)，進(jìn)一步深化清廉國企建設(shè)，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。
